日前，人力資源和社會保障部舉行2021年第四季度新聞發布會。會上表示，為加強社會保險基金行政監督，保障社會保險基金安全，人力資源社會保障部制定發布《社會保險基金行政監督辦法》(以下簡稱《辦法》)，自2022年3月18日起施行。《辦法》提出，要形成監管合力，強化監督查處，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為。

關于社會保險基金行政監督工作機制，《辦法》明確，要匯聚監督合力，構建以各級人力資源社會保障行政部門為主體，公安、司法行政、財政等部門協同配合，社會各方積極參與的監督體系。

針對社會保險基金行政監督職責范圍，《辦法》從檢查、受理舉報、查處案件、法制宣傳等角度拓展了監督范圍。針對社會保險經辦機構列舉執行社保基金收支、管理政策、實施內部控制等監督事項。界定社會保險服務機構的具體范圍，針對社會保險服務機構列舉遵守政策、基金管理使用等監督事項。針對影響社會保險基金收支、管理的重要事項，將提前退休審批、工傷認定以及勞動能力鑒定等重要事項納入監督范圍。

在細化違法情形、明確法律責任方面，《辦法》明確了社會保險經辦機構及其工作人員違規經辦管理、侵害社保基金等違法行為的法律責任。明確了違規工傷認定、提前退休及勞動能力鑒定的法律責任。細化社會保險法關于欺詐騙保規定的情形，明確社保服務機構、用人單位、個人欺詐騙保違法行為的法律責任。為規范依法履職盡責，規定人力資源社會保障行政部門負責人及社會保險基金監督工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守的法律責任，明確違反要情報告制度的法律責任。為保護個人信息等數據安全，明確了危害數據安全的法律責任。

據人力資源社會保障部社會保險基金監管局局長湯曉莉介紹，下一步，在加強基金監督管理方面，人力資源社會保障部將加大力度做好以下工作：一是指導各地抓好《辦法》的貫徹落實，強化監督查處，以零容忍態度嚴厲打擊欺詐騙保、套保或挪用貪占社保基金的違法行為;二是深入實施“社保基金管理提升年”行動，開展全險種社保基金專項檢查，強化人防、制防、技防和群防“四防”協同，發現一起、查處一起，努力守護好社保基金安全;三是持續推進建章立制，研究出臺社保基金監督相關規定，不斷完善社會保險基金監督制度體系。

       新聞來源：信用蘇州